Ist das utopisch, ein frommer Wunsch oder...
A. Thema X
B. Unterschiedliche Meinungen, Interessen, Werte oder Bewertungen werden zum Thema X geäußert. Wenn das respektvoll von statten geht, ist alles okay.
Man (frau) stellt vielleicht noch (sachlich) fest, dass Meinungen, Interessen, Werte oder Bewertungen nicht miteinander vereinbar sind. Es wird ohne Emotionen diskutiert, Informationen ausgetauscht, ohne dabei „respektlos“ zu werden. Auch dann ist noch alles okay. Kommen Emotionen ins Spiel, weil Thema X z.B. eine hohe persönliche Bedeutung/Stellenwert hat, dann fühlen sich die Streithähne/-hennen (jede/r für sich) im Recht. Jetzt Vorsicht, es wird emotionsgeladen. Es geht einfach nur noch um Recht haben. Der Kopf setzt aus, der Bauch regiert. Und es kracht… es eskaliert… Das Verhalten der Streithähne/-hennen wird zunehmend unmenschlicher… Gewinner/innen? Den/die gibt es nicht!
C. Lösungsansatz: Pause einlegen, damit die Emotionen abkühlen können, der Bauch zur Ruhe kommt, der Kopf wieder seine Arbeit aufnehmen kann. Und dann natürlich… Toleranz gegenüber der Meinung anderer Menschen!
Frage:
Ist das utopisch, ein frommer Wunsch oder vielleicht doch (auch unter lesarion) möglich? Emotionen zügeln, Pause einlegen, Toleranz üben…?
B. Unterschiedliche Meinungen, Interessen, Werte oder Bewertungen werden zum Thema X geäußert. Wenn das respektvoll von statten geht, ist alles okay.
Man (frau) stellt vielleicht noch (sachlich) fest, dass Meinungen, Interessen, Werte oder Bewertungen nicht miteinander vereinbar sind. Es wird ohne Emotionen diskutiert, Informationen ausgetauscht, ohne dabei „respektlos“ zu werden. Auch dann ist noch alles okay. Kommen Emotionen ins Spiel, weil Thema X z.B. eine hohe persönliche Bedeutung/Stellenwert hat, dann fühlen sich die Streithähne/-hennen (jede/r für sich) im Recht. Jetzt Vorsicht, es wird emotionsgeladen. Es geht einfach nur noch um Recht haben. Der Kopf setzt aus, der Bauch regiert. Und es kracht… es eskaliert… Das Verhalten der Streithähne/-hennen wird zunehmend unmenschlicher… Gewinner/innen? Den/die gibt es nicht!
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